KUALA LUMPUR, Malaysia, 19/09/2023 /PRNewswire/ — Vào ngày quốc khánh MalaysiaSPX, nhà cung cấp dịch vụ chuyển phát của SEA Group với 118 trung tâm trên toàn quốc, kỷ niệm 2 năm thúc đẩy hòa nhập, đề cao phụ nữ và thu hẹp khoảng cách giới trong ngành chuyển phát nhanh.
Kể từ năm 2021, SPX ghi nhận sự gia tăng đáng kể trong việc tuyển dụng phụ nữ vào các vị trí quản lý và điều hành, tăng hơn 40 lần so với trước đây. Hiện nay, nữ đạo diễn Lý Tôn Cheah Quản lý 13% nhân viên giao hàng và 40% nhân viên phân loại trên toàn quốc là nữ.
bà Lee SunGiám đốc SPX cho biết: “Tôi hoan nghênh sự tham gia của phụ nữ vào ngành giao hàng ở khắp mọi nơi Malaysia Bởi vì tôi không coi đây là lĩnh vực chỉ dành cho nam giới. Tại SPX, không có công việc nào là quá nặng nề đối với phụ nữ dù là nâng vật nặng hay lái xe thương mại. Mọi người đều được chào đón với tinh thần hòa nhập và hỗ trợ để nâng cao kỹ năng cho tài năng địa phương trong cộng đồng nơi chúng ta hoạt động.”
bà Lee Sun thừa nhận rằng việc nâng cao năng lực logistics trong thời kỳ cao điểm có thể trở thành một cuộc chạy đua mang tính cạnh tranh. Cô đã đích thân đến thăm các cơ sở của SPX cùng với các tài xế của mình, cả nam và nữ, để đảm bảo đối xử bình đẳng với nhân viên và phản hồi ngay lập tức để có hiệu suất tốt hơn. .
SPX đã triển khai sáng kiến Chính sách nhận dạng trên toàn công ty — cung cấp các kênh hoạt động để nhân viên báo cáo ẩn danh các vấn đề về liêm chính hoặc quấy rối.
Cô Siti Sakinah Yusof, 33 tuổi, đã bắt đầu vai trò giám sát hợp đồng tại trung tâm Kuala Terengganu Selatan. Vì tính chính trực và đạo đức làm việc kiên định, cô đã cống hiến toàn bộ thời gian cho SPX. Là một bà mẹ ba con, cô đã trở thành hình mẫu trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy. Cô nói: “Phụ nữ phải biết tự chăm sóc bản thân và lên tiếng trước những kẻ cư xử thiếu đạo đức”.
Cô Nadiah Mohd Shukor, 34 tuổi, đảm nhận vị trí giám sát các bà mẹ đang đi làm với tư cách là thực tập sinh trong Chương trình Quản lý Khu vực Tạm thời cho Hulu Langat, Balakong, Serdang và Titiwangsa. Cô nói: “Tôi đảm bảo rằng các bà mẹ đang đi làm có thể nghỉ làm khi con họ bị ốm và nghỉ làm ngay cả trong thời gian cao điểm”.
Khi trở thành nhân viên giao hàng SPX, phụ nữ có cơ hội làm việc linh hoạt để có thể đưa đón con đi học mà vẫn đảm bảo giao hàng theo ca. Các chính sách tuyển dụng toàn diện đã tạo ra văn hóa hòa nhập, kỷ luật và xây dựng cộng đồng tại SPX.
Bà Ruzita Puzi, 45 tuổi, có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu cần và có khả năng mang lại nhiều cơ hội việc làm hơn cho phụ nữ ở Kedah tại Alor Setar Hub. Cô bày tỏ: “Tôi muốn phụ nữ ở mọi tầng lớp tin tưởng vào bản thân và biết rằng họ có thể thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào và phá bỏ mọi rào cản về giới tính”.
NGUỒN SPX
